浙江和泽医药科技股份有限公司

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                喜报 !和泽医药荣获“钱塘重才爱才先进单位”称号

                发布时间:2020-12-16 浏览次数:299

                       喜讯连连,荣誉不断!继11月荣〗获杭州市“战疫情 促发展 稳就业”履行社会责任优秀企业后,和泽医药再获殊荣。


                再获殊荣



                12月15日,在钱塘人才之夜暨首届钱塘才创园开放月闭幕晚会上,人才成了最耀眼的“明星”。现场举行了钱塘新区“举才官”聘任仪式,中国科学院院士、东华大学理学院院长褚君浩等五位院士一起受聘成为钱塘新区“举才官”。

                会上,和泽医药荣获“钱塘重才爱才先进单位”称号。





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                和泽医药总经理助理凌佩上台领奖

                发展源于创新,创新源于人才。

                如何让人才既能招得来还能留得住,和泽医药通过强化技术创新与人才发展的协同▼作用,探索出精准选才分类培养倍速成长的人才培养机制,不断凝聚人才“磁力场” 。

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                自创立以来,和泽医药始终坚←持以人为本,促进企业和谐发展,目前已经建立了一支高素质、专业化的技术人才队伍,是国家级高新技术企业,并连续三年蝉联“中国医药研发公司20强”榜单。

                近年来,和泽医药围绕公司发展规划,通过实施股权激励、安居补助等新举措,进一步引进高端人♂才,完善人才技术储备,全力打造高素质人才队伍,借助人才力量实现业务优化和创新发展。



                为了让员工找到合适的发展方向,和泽医药为不同职业类型员工设置不同发展通道,并提供有针对性且系统的培训学习机会,帮助员工通过培训、自我充电和项目历练夯实职业技能。此外,公司开展∑的师带徒,通过“传、帮、带”的人才培养模式,有效促进后备人才成长,推动人才队伍々整体素质的提升。

                梧桐茂兮,凤凰来栖。未来,和泽←医药将继续招才引智,引进更多优秀人才,为创新注入“源头活水”,同时不断优化人才发展环境,拓宽各类人才的发展空间,进一步激发人才@创造力,实现企业与人才的共赢发展。 

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                创在钱塘

                企业的发展离不开钱塘新区厚植的人才氛围。

                据了解,钱塘新区今年新增高层次人才创新创业落ξ 地项目达95个,总投入超30亿元,同比增长16%;累计引进高层次人才项目398个,其中生物医药、电子信息等主导产业项目分别占39.6%、30.0%;汇聚院士、诺奖等顶尖人才42名,市级以上领军型人才225人,“创在钱塘”的↘良好氛围逐渐形成。



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